「はたらく劇場探検隊」を通して考えたことー劇場は子どもにも、働く親にも、開かれる場所になれるかー

舞台裏から劇場の魅力を感じてほしい

舞台裏の面白さから劇場に関心を持ってもらおうと、小学生向けの職業体験ワークショップを今年度からスタートした。企画運営は子育て当事者や教育に関心のある舞台人による異職種混合チーム。「こっちから観る舞台は最高だから裏に来てみて！」「親たちの仕事（パン屋さんやYoutuberみたいな認知度は決してない）も知ってほしい！」といった個々のささやかで切実な願いと共に一年走り抜けた。

個別の現場での発見も反省も多々あり、それを一つ一つお伝えしたい気持ちもあるが、それは別の場にして、今日は、回を重ねるうちに徐々にくっきりと浮かび上がってきた「大切にしたいこと」を中心にお話ししたいと思う。

働く人と考える・子どもたちと考える

ひとまず通年実施したプログラムの一つは、子どものためのバックステージ探検や、照明・音響・舞台機構のオペ卓体験である。これは、劇場機構の多彩な引き出しを熟知した技術スタッフさんや、内部事情を把握している公演中のカンパニーさんのお力があってこそ実現した。

なのでまずは、技術スタッフの皆様に、改めてこの場を借りて御礼をお伝えしたい。この企画は、劇場に働く人と共に作るプロジェクトなのだということを再確認した。

そして次に感謝したいのは子どもだ。当チームスタッフの子どもたちがリハーサルに来ていた時には、実際の子どもたちの反応を見ながら運営や声がけのシミュレーションができたのがよかった。これは、元はと言えば、休日現場で親が子どもを仕事に連れてこざるを得なかったから起きたことではあった。が、親であり当事業ディレクターの佐藤恵氏（職業：舞台監督）は、日常的に「育児」と「現場」を波乗りサバイブしているが故に、こうした相乗効果を織り込み済みでスケジュールを組んだのではないかと察する。

振り返ると、これはとても大事なプロセスだった。子どものためのプログラムは子どもと考えるべき、という前提がありつつ、「ときどき起きるこんなこと（子連れ勤務）がプラスにはたらく現場」は望ましいものに思えた。そしてそれを生み出し、現場の一つの当たり前にしていくのは当事者親子本人たちの逞しい姿なんだな、と改めてその光景を思い出す。